Technicien de maintenance électromécanicien (H/F)

Le poste et vos missions

Notre client est une entreprise spécialisée dans le traitement et le revêtement des métaux. Son activité s’inscrit dans un environnement industriel métallurgique où la disponibilité et la fiabilité des équipements contribuent directement à la continuité de la production.

Dans le cadre d’un besoin opérationnel au sein de son équipe maintenance, l’entreprise renforce ses effectifs avec un poste principalement présent sur site. L’organisation valorise l’implication concrète, la réactivité et la contribution de chacun au bon fonctionnement de l’activité.

Vous intervenez au cœur d’un site industriel métallurgique pour maintenir les équipements électromécaniques en conditions opérationnelles. Par vos interventions, vous contribuez à limiter les arrêts et à soutenir la continuité de la production.

Vos responsabilités

• Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements électromécaniques du site.
• Intervenir en maintenance curative afin de rétablir rapidement le fonctionnement des installations.
• Rechercher l’origine des dysfonctionnements et établir un diagnostic technique.
• Effectuer les dépannages nécessaires sur les installations et leurs composants.
• Suivre le fonctionnement des équipements après intervention et signaler les anomalies persistantes.
• Appliquer les consignes de sécurité propres aux interventions en environnement industriel métallurgique.
• Participer au roulement des astreintes organisé au sein de l’équipe maintenance.

Vos objectifs et le contexte opérationnel

Votre priorité sera de contribuer à la disponibilité des équipements, en intervenant avec méthode et réactivité lors des opérations planifiées comme lors des incidents. Le poste implique une présence active sur le terrain et une participation régulière aux astreintes.

Vous travaillerez au sein de l’équipe maintenance, en lien avec les besoins opérationnels du site et les impératifs de production.

Vous souhaitez rejoindre un environnement technique concret et contribuer directement à la performance quotidienne d’un site industriel ? Transmettez votre candidature à hiree.

Votre profil

Les indispensables

• Expérience confirmée en électromécanique, acquise dans un environnement industriel.
• Maîtrise du diagnostic de pannes et des interventions de maintenance préventive et curative.
• Capacité à travailler directement sur les équipements, dans un environnement industriel métallurgique.
• Disponibilité pour participer à environ deux astreintes par mois.
• Respect rigoureux des règles et consignes de sécurité.

Ce qui fera la différence

• Une expérience dans le traitement, le revêtement ou la transformation des métaux.
• Une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine équivalent.
• Une pratique des environnements où la réactivité et la continuité de production sont essentielles.

Pour réussir

• Vous appréciez le travail de terrain et les interventions techniques concrètes.
• Vous faites preuve de méthode, de réactivité et d’autonomie dans l’analyse des situations.
• Vous savez communiquer efficacement avec les membres de l’équipe maintenance.

L’entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l’expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l’entreprise qui recrute.

Les conditions et avantages

• Rémunération fixe indicative : environ 2 000 € nets mensuels, selon les éléments définitifs du contrat.
• Prime d’astreinte : 120 € par astreinte, pour environ deux astreintes mensuelles.
• Prime au mérite équivalente à environ un mois de salaire, versée en deux fois, en juillet et en décembre.
• Mutuelle d’entreprise.
• Temps de travail : 35 heures par semaine.