Chef d'atelier poids lourds / autocars (H/F)

Le poste et vos missions

Notre client est une entreprise indépendante de transport de voyageurs d'environ 50 salariés. Son parc comprend environ 40 autocars ainsi qu'une dizaine de véhicules légers, utilisés pour des transports publics, des lignes régulières et longue distance, ainsi que des activités de tourisme et de voyages de groupes.

Dans le cadre du départ à la retraite du chef d'atelier actuel prévu le 31 décembre 2026, vous prenez la responsabilité de l'atelier et assurez la continuité de la maintenance de la flotte.

Rattaché(e) directement à la direction, vous pilotez une équipe de deux mécaniciens et contribuez au bon fonctionnement de l'exploitation.

• Réaliser la maintenance mécanique courante et lourde des autocars et véhicules légers.
• Effectuer les diagnostics électroniques, utiliser la valise et rechercher les pannes complexes.
• Manager au quotidien les deux mécaniciens de l'atelier.
• Planifier les révisions et les réparations avec la direction et l'exploitation.
• Gérer les achats de pièces, les demandes de devis, les stocks et la relation fournisseurs.
• Superviser les prestataires liés aux pneumatiques, à l'aire de lavage et à la pompe à carburant.
• Piloter à distance les dépannages longue distance avec le réseau constructeur Mercedes et intervenir localement lorsque nécessaire.
• Échanger avec les conducteurs pour analyser les anomalies signalées.
• Réaliser ou organiser les interventions de petite carrosserie, de peinture et de maintenance de la climatisation.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience significative en mécanique automobile, véhicules utilitaires, poids lourds ou autocars, avec une première expérience de management ou l'envergure nécessaire pour encadrer un atelier.

Compétences indispensables

• Solides bases en mécanique générale et en recherche de pannes.

• Intérêt et aisance pour le diagnostic électronique et l'utilisation d'une valise.

• Capacité à organiser l'activité, gérer les achats et suivre les stocks en autonomie.

• Capacité à encadrer une petite équipe avec fiabilité et autorité.

• Bon relationnel et pédagogie avec les conducteurs et les interlocuteurs internes.

Compétences appréciées

• Expérience en poids lourds, autocars ou autobus.

• Notions ou expérience en climatisation, petite carrosserie et peinture.

Un profil issu de la mécanique automobile ou des véhicules utilitaires peut être étudié s'il est motivé, curieux et prêt à monter en compétence sur les autocars.

L’entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l’expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l’entreprise qui recrute.

Les conditions et avantages

Rémunération de 3 000 € net mensuel, avec 13e mois en complément. Statut Agent de maîtrise. CDI à temps complet, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Mutuelle d'entreprise et téléphone professionnel.