Animateur / Assistant Qualité H/F - Emballage agroalimentaire

Le poste et vos missions

Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication et l’impression d’emballages souples destinés notamment aux secteurs agroalimentaire et industriel. Son activité s’appuie sur des procédés de flexographie, de complexage, de transformation et de découpe de films, pour produire des solutions adaptées aux contraintes de ses clients.

Implanté à Chaspuzac, le site évolue dans un environnement de production à taille humaine, avec des échanges directs entre les équipes qualité, production et direction. Les produits sont contrôlés tout au long de leur fabrication, depuis la réception des supports jusqu’aux opérations d’impression et de transformation.

Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice dont le CDD prendra fin à la fin novembre 2026, notre client renforce son équipe qualité. Une période de tuilage d’environ un mois est prévue afin de faciliter la prise en main du poste et la continuité des activités.

Vous contribuez directement à la conformité des emballages souples destinés au contact alimentaire et devenez un relais qualité présent au plus près de la production. Le poste combine contrôles terrain, analyse des écarts, suivi documentaire et échanges quotidiens avec les équipes du site.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable Qualité et en lien avec la Direction du site, vous participez au maintien des standards qualité et à la résolution des non-conformités. Vous intervenez dans une organisation courte, où la réactivité et la traçabilité des actions sont essentielles.

Vos responsabilités

• Réaliser les contrôles qualité en cours de production et sur les produits finis, en vérifiant la conformité aux exigences définies.
• Contrôler les caractéristiques des supports, des impressions et des produits transformés selon les procédures du site.
• Rédiger et mettre à jour les fiches techniques produits ainsi que les certificats liés au contact alimentaire.
• Mener les enquêtes terrain à la suite de non-conformités internes ou de réclamations clients, en recherchant les causes réelles des écarts.
• Définir, suivre et documenter les plans d’actions correctifs et préventifs avec les interlocuteurs concernés.
• Rédiger ou actualiser les consignes, procédures, modes opératoires et enregistrements du système documentaire.
• Participer au suivi de la traçabilité et au maintien des exigences du référentiel BRC sous la responsabilité du Responsable Qualité.

Vos objectifs et contexte opérationnel

Dans les premiers mois, vous prenez en main les contrôles de production, les documents techniques et le traitement des premiers écarts. À moyen terme, vous conduisez les analyses de non-conformités avec davantage d’autonomie et devenez un relais qualité identifié par les équipes du site. Une prise de poste idéalement située entre le 10 octobre et le 1er novembre 2026 permettra d’organiser la transmission avec la personne actuellement en poste.

Votre profil

Les indispensables

• Vous disposez d’une première expérience confirmée en qualité industrielle, idéalement acquise dans l’agroalimentaire ou l’emballage.
• Vous maîtrisez les démarches de recherche de causes et de résolution des non-conformités.
• Vous connaissez les exigences liées au contact alimentaire ainsi que les bonnes pratiques d’hygiène et de qualité.
• Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2/3 en qualité, agroalimentaire, packaging ou disposez d’une expérience équivalente.

Ce qui fera la différence

• Une expérience dans l’emballage souple, l’impression flexographique ou la transformation de films.
• La pratique d’un référentiel de sécurité des aliments ou de management de la qualité tel que BRC, IFS ou ISO 22000.
• Une bonne capacité à formaliser des constats, analyser des écarts et suivre des actions jusqu’à leur clôture.

Pour réussir

• Vous êtes rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) à la fiabilité des données documentées.
• Vous appréciez le terrain et savez dialoguer avec des interlocuteurs de production dans une logique de résolution concrète.
• Votre esprit d’enquête, votre autonomie et votre sens du collectif vous permettent de vous intégrer rapidement dans une équipe restreinte.

L’entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l’expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l’entreprise qui recrute.

Les conditions et avantages

Rémunération

• Fixe compris entre 32 000 € et 33 000 € brut annuel, sur une base de 35 heures par semaine.
• Prime mensuelle de présence de 100 € brut, soumise aux conditions d’assiduité prévues par l’entreprise.
• Prime de partage de la valeur conditionnée aux résultats financiers de l’entreprise, pouvant atteindre 3 000 € net par an.

Avantages

• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’employeur.
• Poste à temps complet, basé sur site à Chaspuzac.