Pilote d'installation / Opérateur tour de contrôle (F/H) - 3x8

Le poste et vos missions

Notre client est une entreprise centenaire spécialisée dans l'extraction et le traitement de granulats. Elle exploite plusieurs carrières et dépôts de négoce, avec l'autonomie opérationnelle d'une PME d'une centaine de collaborateurs et le soutien de grands groupes industriels.

Dans le cadre du remplacement de collaborateurs partis à la retraite, notre client recherche un Pilote d'installation / Opérateur tour de contrôle (F/H) pour son site principal. Le poste s'inscrit dans une démarche de préparation de la relève managériale opérationnelle, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'adjoint puis de chef d'équipe.

• Piloter l'installation industrielle : superviser le parcours de production via des écrans de contrôle, suivre les paramètres de fonctionnement, contrôler les machines et gérer les niveaux de stocks.
• Gérer le chargement ferroviaire : anticiper l'arrivée des trains, trier, nettoyer et réassembler les wagons, assurer leur chargement par gravité via les silos et trémies, puis éditer les feuilles de train.
• Coordonner les services : assurer le lien opérationnel avec la maintenance, le laboratoire qualité et la logistique afin de planifier les arrêts et les opérations de chargement-déchargement.
• Contribuer aux opérations de terrain : alterner avec les autres opérateurs et conduire un pousseur de trains, un dumper ou une chargeuse.

Une formation interne progressive est prévue. Les premières semaines sont consacrées à la conduite des engins et à la compréhension des opérations associées à la tour de contrôle, avant la prise d'autonomie sur le pilotage de l'installation.

Votre profil

Vous êtes rigoureux, organisé et capable d'anticiper les aléas d'un environnement industriel et logistique. Vous appréciez le travail en équipe et êtes prêt à travailler en horaires postés.

Compétences indispensables

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à anticiper et à réagir face aux aléas de supervision.
• Aptitude à travailler en équipe et en rythme 3x8.
• Goût pour la polyvalence entre supervision et opérations de terrain.

Atouts appréciés

• Expérience en carrière, gravière, cimenterie ou industrie lourde.
• Notions de maintenance industrielle de premier niveau.
• Expérience de la conduite d'engins de chantier ou détention de CACES, la formation étant assurée en interne.

Aucun diplôme spécifique n'est requis. La capacité d'apprentissage, la rigueur et l'expérience terrain seront privilégiées. Une évolution vers la suppléance du chef d'équipe puis des responsabilités managériales pourra être envisagée selon les compétences développées.

L’entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l’expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l’entreprise qui recrute.

Les conditions et avantages

Rémunération fixe de 2 400 à 2 500 € brut par mois, versée sur 13,3 mois. Le dispositif comprend également une prime de fin d'année selon les objectifs, la participation aux bénéfices, ainsi que des primes de nuit, de panier et de poussière représentant environ 100 € par mois. Le package global est estimé autour de 36 000 € brut par an. Formation interne à la conduite d'engins et au pilotage d'installation. Organisation en 3x8 tournants chaque semaine : 4h-12h, 12h-20h ou 20h-4h, du lundi matin au samedi matin. Poste à temps complet, sans télétravail.