Agent de maintenance polyvalent H/F

Le poste et vos missions

Notre client est une association du secteur social et médico-social. Dans le cadre de dispositifs d'hébergement et d'accueil, il gère un parc d'appartements meublés diffus dans la métropole du Grand Nancy et ses environs.

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Agent de maintenance polyvalent(e) en CDD de 2 mois, avec de fortes possibilités de renouvellement. Le poste contribue au bon état de logements meublés occupés dans le cadre de dispositifs d'hébergement et d'accueil.

• Réaliser la maintenance et les dépannages de premier niveau en plomberie, chauffage, électricité selon l'habilitation détenue, électroménager et mobilier.
• Remettre en état les appartements entre deux occupations : peinture, traitement des moisissures et réparations diverses.
• Participer aux états des lieux techniques d'entrée et de sortie avec les travailleurs sociaux et préparer les logements avant l'arrivée des occupants.
• Consulter les demandes saisies dans le logiciel dédié, hiérarchiser les urgences, organiser les tournées et tracer les interventions jusqu'à leur résolution.
• Commander les fournitures, suivre les prestataires, gérer l'atelier et participer au transport ou à l'installation de mobilier et d'électroménager.
• Assurer ponctuellement le suivi du véhicule, la gestion de couettes auprès d'un prestataire et de légers travaux extérieurs saisonniers.

Vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble du parc diffus, en lien quotidien avec les travailleurs sociaux et la direction. Un point hebdomadaire permet d'organiser les tournées.

Votre profil

• Permis B obligatoire.
• Habilitation électrique minimale obligatoire et à jour.
• Expérience réussie en maintenance du bâtiment, entretien immobilier ou dépannage polyvalent.
• Solides compétences manuelles en plomberie, chauffage, électricité de base, peinture, serrurerie, montage et réparation de mobilier.
• Capacité à diagnostiquer une panne, à intervenir dans son champ de compétences et à solliciter un prestataire lorsque nécessaire.
• Aisance avec l'outil informatique et les logiciels de suivi des demandes.

Autonome, polyvalent(e), réactif(ve) et organisé(e), vous savez planifier vos interventions, respecter les règles de sécurité et assurer des manutentions de mobilier et d'électroménager. Une expérience dans le secteur social, médico-social ou chez un bailleur social est appréciée.

Un CAP, un BEP ou un Bac Pro en maintenance des bâtiments, électrotechnique ou second œuvre est attendu, ou une expérience professionnelle équivalente.

L’entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l’expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l’entreprise qui recrute.

Les conditions et avantages

SMIC brut, complété par une prime Ségur de 285 € brut par mois, soit une rémunération fixe globale d'environ 24 623 € brut annuel. Titres-restaurant d'une valeur de 10 €, dont 6 € pris en charge par l'employeur et 4 € à la charge du salarié. Prise en charge de 50 % des abonnements de transport en commun. Indemnité d'assiduité, montant à confirmer. Véhicules de service, téléphone professionnel, ordinateur de bureau et EPI fournis. Temps complet de 35 heures, du lundi au vendredi, généralement de 9h à 17h. Pas d'astreinte ni de travail le week-end. Des aménagements d'horaires sont possibles.