Coloriste industriel / Coloriste automobile

Le poste et vos missions

Notre client fait partie d’un groupe international spécialisé dans les peintures techniques pour l’industrie automobile et la plasturgie. Il dispose d’un site de production et laboratoire dans l’Essonne, ainsi que d’un centre R&D à Grenoble, et travaille notamment pour de grands constructeurs automobiles.

Dans le cadre du remplacement d’un coloriste partant à la retraite, notre client recherche un(e) Coloriste confirmé(e) pour rejoindre son laboratoire du Plessis-Pâté.

Rattaché(e) au Responsable laboratoire, vous travaillez au sein de l’équipe colorimétrie, en binôme avec un autre coloriste, et en collaboration avec l’équipe contrôle et la production.

• Réaliser les teintes des produits à partir des formulations développées par le centre R&D.
• Préparer les mélanges et effectuer les contrôles colorimétriques conformément aux cahiers des charges clients.
• Corriger les teintes selon les résultats des premiers tests.
• Réaliser les essais d’application sur carrosserie avec la machine LacTag.
• Contrôler la couleur et l’absence de défauts d’aspect, notamment les cratères.
• Agir comme point d’arrêt qualité et bloquer le conditionnement ou l’expédition en cas de non-conformité.

• À 3 mois : maîtriser les process internes, être autonome sur les teintes courantes et s’adapter aux horaires décalés.
• À 6 mois : être autonome sur les corrections de teinte, l’utilisation de la machine LacTag et le rôle de point d’arrêt qualité.
• À 12 mois : assurer le remplacement du coloriste partant à la retraite et maintenir le niveau de conformité attendu.

Votre profil

Vous justifiez d’une expérience confirmée et réussie en tant que coloriste dans un environnement industriel.

Compétences indispensables

• Maîtrise des techniques de formulation, de mélange et de correction des teintes.
• Rigueur absolue dans le contrôle de conformité.
• Acuité visuelle et technique.
• Sens des responsabilités pour prendre une décision d’arrêt qualité en cas de non-conformité.

Compétences appréciées

• Expérience dans le secteur automobile ou de la plasturgie.
• Connaissance d’équipements d’application automatisée ou semi-automatisée de type LacTag.

Aucun niveau de diplôme spécifique n’est indiqué : l’expérience confirmée dans le métier est privilégiée.

L’entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l’expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l’entreprise qui recrute.

Les conditions et avantages

Rémunération fixe indicative : minimum 2 800 € brut par mois versés sur 13 mois, avec possibilité d’évolution selon l’expérience et l’ancienneté. Package ±38 à 45k brut annuel

• 13e mois.

• Prime de vacances versée en juin, d’environ 500 € pour le salarié.

• Prime de 39 € environ par enfant de moins de 16 ans.

• Prime d’ancienneté de 3 % à partir de la 3e année, puis 1 % supplémentaire par an.

• Prime d’équipe de 14 € brut par jour travaillé en horaires décalés.

• Prime de panier annoncée autour de 8,60 € par jour travaillé, montant à confirmer.

• Heures supplémentaires majorées et prime spécifique en cas de samedis travaillés.

Temps de travail : 36 heures par semaine avec 1 heure de RTT par semaine. Intégration en horaires de journée, de 8h15 à 16h30, puis alternance hebdomadaire entre 6h00-13h15 et 12h00-19h15. Des samedis peuvent être travaillés ponctuellement en heures supplémentaires. Poste à 100 % sur site, sans télétravail ni déplacement prévu.