Commercial Terrain BTP / Matériel TP (H/F)

Le poste et vos missions

Notre client est une entreprise familiale centenaire de 16 à 17 collaborateurs, spécialisée dans la vente, la location, l'entretien et la réparation de matériel BTP, TP et d'outillage pour les professionnels. L'entreprise souhaite développer son activité commerciale dans les Vosges avec une approche de proximité.

Dans le cadre de la création de ce poste, vous développez le secteur des Vosges depuis l'agence de Chavelot. En binôme direct avec le Chef d'agence, vous prospectez, conseillez et fidélisez les artisans, PME du BTP, entreprises de terrassement et collectivités.

Vos responsabilités

• Prospecter activement les professionnels sur le terrain.
• Vendre les gammes de petit matériel, matériel TP, compactage et remorques.
• Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées.
• Négocier les offres commerciales.
• Travailler avec le Chef d'agence sur la cotation et la logistique.
• Assurer le suivi de la relation client et la fidélisation à long terme.

Votre profil

Vous avez un tempérament de chasseur, de l'autonomie, une réelle aisance relationnelle et le goût du terrain. Une affinité technique avec les machines et l'envie d'aller à la rencontre des professionnels du BTP sont indispensables.

Une première expérience réussie en vente B2B de produits techniques ou d'engins BTP/agricoles est appréciée, mais un débutant motivé est accepté avec formation assurée.

Un Bac+2, notamment BTS NDRC ou TC, ou une expérience équivalente du terrain, correspond au poste.

L’entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l’expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l’entreprise qui recrute.

Les conditions et avantages

• CDI à temps complet, 39 heures par semaine.

• Rémunération fixe brute annuelle de 26 400 € à 30 000 €, soit 2 200 € à 2 500 € brut mensuel selon l'expérience.

• Commissions non plafonnées basées sur la marge brute, environ 10 % de la marge retravaillée.

• Package global pouvant atteindre 5 000 € à 6 000 € brut mensuel pour un commercial performant.

• Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur.