Business Manager industrie H/F — Metz

Le poste et vos missions

Vous souhaitez piloter une activité existante et développer un portefeuille de clients industriels.

Un acteur du conseil en ingénierie accompagne des PME et des grands groupes dans leurs projets techniques et d'innovation. Il renforce son activité à Metz, sur le périmètre Lorraine et Champagne-Ardenne.

En tant que Business Manager, vous combinez trois dimensions complémentaires : le développement commercial, le management de consultants et le pilotage de la performance de votre activité. Vous êtes l'interlocuteur principal de vos clients et le référent de votre équipe.

Développement commercial

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (PME et grands groupes).
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur le périmètre Lorraine et Champagne-Ardenne.
• Construire des relations durables avec vos interlocuteurs en entreprise.
• Proposer des solutions adaptées aux besoins techniques de vos clients.

Management et accompagnement des consultants

• Accompagner les consultants en mission chez vos clients.
• Suivre leur performance.
• Être leur point de contact au quotidien pour garantir la qualité des missions.

Recrutement

• Participer activement au recrutement de consultants techniques pour soutenir la croissance de votre activité.
• Identifier les profils adaptés aux besoins de vos clients et aux ambitions de l'entreprise.

Vous prenez la responsabilité d'une activité existante avec un portefeuille clients déjà constitué. Votre rôle associe relation client, croissance commerciale et accompagnement des consultants.

Poste en CDI, basé à Metz.

Votre profil

Votre expérience

• Expérience dans le conseil en ingénierie, en ESN ou dans un environnement industriel.
• Expérience en accompagnement ou management de consultants techniques.
• Expérience en développement commercial B2B, idéalement dans un secteur technique.

Vos compétences

• Capacité à développer et entretenir des relations commerciales dans un contexte B2B.
• Aisance dans un rôle mixte associant responsabilités commerciales et management d'équipe.
• Goût pour le travail avec les équipes.

L’entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l’expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l’entreprise qui recrute.

Les conditions et avantages

Rémunération fixe

• Fixe annoncé de 30 000 à 32 000 € bruts annuels.
• Pouvant atteindre 36 000 voire 40 000 € selon profil.

Rémunération variable

• 6 % de la marge de l'équipe existante.
• 10 % de la marge issue de l'acquisition commerciale.
• Package global pouvant atteindre environ 80 000 € selon performance.

Avantages complémentaires

• Participation pouvant représenter un demi-salaire.
• Bonus de 10 000 à 15 000 € selon performance.
• Indemnité de frais véhicule de 650 € en l'absence de véhicule de fonction.