Chef des ventes & Responsable de secteur Sud-Est

Le poste et vos missions

Dans le cadre d’une réorganisation de sa force de vente, notre client, société spécialisée dans la robinetterie industrielle, recherche un(e) Chef des Ventes & Responsable de Secteur Sud-Est.

Vous aurez un rôle à la fois commercial et managérial, avec une forte présence sur le terrain.

Vos principales missions seront :

Développer directement un portefeuille de clients industriels sur la région Sud-Est ;

Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes ;

Suivre et développer les clients existants ;

Identifier les opportunités de développement commercial auprès des acteurs industriels ;

Accompagner et animer les commerciaux terrain ;

Participer à la montée en compétence de l’équipe commerciale ;

Contribuer activement au développement commercial de TUNING sur votre secteur ;

Conjuguer le développement commercial de votre propre secteur avec l’animation de la force de vente.

Ce poste s’adresse à un profil commercial terrain souhaitant conserver une dimension opérationnelle tout en prenant progressivement ou directement davantage de responsabilités dans l’animation commerciale.

Votre profil

Vous disposez d’une solide expérience commerciale terrain dans un environnement industriel BtoB.

Vous êtes à l’aise avec la prospection, le développement de portefeuille et les échanges avec des interlocuteurs industriels.

Votre crédibilité technique vous permet de comprendre les problématiques de vos clients et de leur proposer des solutions adaptées.

Vous connaissez idéalement le tissu industriel et/ou les distributeurs industriels de la région Sud-Est.

Une expérience en management ou en animation d’équipe commerciale est souhaitée.

Nous sommes également ouverts à un technico-commercial senior disposant d’un fort potentiel et souhaitant évoluer vers davantage de management.

Nous recherchons avant tout une personne :

Autonome et proche du terrain ;

Dotée d’un véritable tempérament commercial ;

Orientée développement et conquête ;

Crédible auprès d’interlocuteurs techniques et industriels ;

Capable de développer son propre secteur tout en accompagnant une équipe commerciale ;

À l’aise dans l’animation et l’accompagnement de commerciaux terrain.

Les profils essentiellement BtoC ou issus de secteurs très éloignés de l’industrie ne correspondent pas à la recherche.

L’entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l’expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l’entreprise qui recrute.

Les conditions et avantages

Rémunération fixe : 45 000 € brut annuel

Variable en complément

Autres avantages : non communiqués